はじめに。当社で働きませんか。

はじめに。 いきなりですが、ディープブラックで働きませんか。 新メンバー募集の報告。 結論から言うと、 当社「株式会社ディープブラック」で働くことは、決して楽な事ではなく、むしろ茨の道が待っている。 なぜなら、僕たちはが挑戦する分野は、 人工知能であり、その分野の中でも最も難易度の高い、 自然言語処理(NLP)に取り組んでいるからだ。
今回の募集は、共に断崖絶壁を登る仲間を募集しています。

社名の由来
株式会社DEEP BLACK DEEP(深く潜る(技術を磨く)と)
BLACK (あたりは暗くなり、孤独や不安や恐怖を感じるが)
そんな中でも、「必ず成し遂げる」と言う強い気概を持って、無理難題に取り組むエンジニア集団を目指す。

断崖絶壁を登った先に、待っているもの。
当社で実現できるもの。

の2つをディープブラックは実現している。

働くあなたへのメリット

ディープブラックは、完全分業制で各人が別々の業務に当たっています。
開発は、副社長の長谷部が担当し、それ以外(ウェブ、広告、マーケティング、会社運営)を代表である桒原が担当している。
それそれが、自分の課題を設定し、高い解決能力とそれを可能にするスキルを有している為、 極限までミーティングの時間を省くことで、目標までの道のりを最短で到達することが可能になる。
最後にオフラインで会ったのは60日以上前だ。

ディープブラックの事業内容

ディープブラックの業務内容は、
人工知能のモデル制作とそのコンサルティング業務
自社サービスの開発の二つだ。

当社の運営方法は、人工知能のモデル制作とそのコンサルティング業務で得たお金を、自社サービスの開発費として全額注ぎ込む。

大手のように内部留保は貯めず、 稼いだお金は自社サービスへとMAXベットし続ける。
その理由は、自社サービスを当て、早期リタイヤを目指すからだ。
チームのメンバーが一丸となり、未来永劫自由の時間を手に入れる為、 無駄を省き、全ての行動を最適化させていく。

募集背景

2021年に事業を拡大（新サービスをチャットリーダーをリリース）予定のため。

人工知能のモデル制作とそのコンサルティング業務(一名)
自社サービスの開発(一名)

具体的にはこんな内容だ。
AIエンジニア
(機械学習、ディープラーニングの基礎は完璧で実務経験がある。※実務経験がない方もご相談ください。)
AIエンジニア希望の方は、副社長の長谷部の元で、AIモデルの制作業務をサポートして頂きます。

マルチな人材
(ウェブ、広告、マーケティング、映像、告知物制作※学歴や経歴よりも過去の成功体験を最も重視いたします。)
マルチな人材は、代表である桒原の元で、AIモデルの制作以外の全ての業務でのサポートをお願いします。

たぶんこんな人が向いている

募集条件

月給35-70万円（経験・業務内容による)
基本給＋賞与（売上げからの配分）です。賞与は年2回（7月・12月）
スキル・ご経験・直近年収の考慮あります*掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します（経験、能力に応じて変動が生じる場合があります）。

勤務時間
特定の出勤日なし
朝方の方は朝に、夜型は夜に好きな時間を選び働いていただく 報告、連絡、相談はラインを使用。

雇用・契約形態
正社員（試用期間3ヶ月）

休日・休暇:
好きなとき好きなだけ休んでください。
※但し、日々の業務に穴をあけない程度

フルリモートワークの中での評価基準

フルリモートワークで、その仕事内容を判断するのは容易でないです。そのため、弊社では以下の２点を主に重要視しています。

数字は、仕事を評価する上で、あまり参考にしないと考えています。
その理由として、数字は運に左右される側面が強いと考えているからです。
時代やその時々のトレンドで、成約率や売り上げなどの数字は変わってきます。
フルリモートワークの中で、質の高い仕事ができているかどうかを、数字ではなく、質の高い仮説と検証を立てられているのかで判断している理由はここにあります。

採用までの流れ

流れは下記になります。

最後に

ディープブラックは、2021年5月に立ち上げたばかりの まだまだ小さな会社です。
人数も少ないため小回りが効き、柔軟に対応ができます。

立ち上げた背景は、「技術力を磨いて自由を手に入れる」為です。
自由には常に責任が伴うと考えています。
「〇〇な利益を会社にもたらすから、こんな〇〇な自由を実現してほしい」 そんなご提案お待ちしております。

こんんな方が当社に向いているかも
個人としては能力はあるが、組織には向いていない
自ら仕事を生み出し解決する能力がある

是非、弊社ディープブラックにご興味を示された方は、下記フォームからご連絡ください。